РЫНОК ТРУДА, рынок рабочей силы. Ситуация на Р.т. характеризуется соотношением спроса и предложения на труд, в результате к-рого на данном рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости (безработицы) в экономике. Спрос на труд — совокупность востребованной наёмной рабочей силы со стороны работодателей в пределах их платёжеспособности и производств. потребности; предложение — числ. экономически активного населения. Трудоспособное нас., предлагающее свои услуги на Р.т., делится на работающих (занятые) и неработающих, но активно ищущих работу (безработные). Конъюнктура Р.т. зависит от экон. ситуации в стране, характера размещения производительных сил, уровня развития предпринимательской деятельности, терр. мобильности трудовых ресурсов, образовательного и профессионального уровня населения и др. Различают терр., отраслевые, проф. Р.т. Функции Р.т.: рацион. вовлечение, распределение, регулирование и использование наёмного труда; обеспечение доходов занятого нас. на уровне, достаточном для воспроизводства рабочей силы. В России до нач. 90‑х гг. 20 в. действовал принцип всеобщей занятости населения, осн. работодателем было гос‑во, к‑рое регулировало уровень заработной платы во всех отраслях нар. х‑ва, проводило организов. набор рабочих на пр‑тия, готовило специалистов с учётом потребностей экономики. Р.т. начал формироваться после перехода к рыночной экономике. Его развитие сопровождалось возникновением и усилением безработицы. В 1991 принят закон “О занятости населения в РСФСР”, в целях содействия безработным гражданам, ищущим работу, учреждены гос. службы занятости, организованы частные кадровые агентства. В Башкортостане Р.т. характеризуется появлением новых сегментов рынка, связанных с развитием банковской сферы, малого и ср. бизнеса, инфраструктуры, что обусловило спрос на специалистов в области юриспруденции, финансов, кредита, страхования, менеджмента и маркетинга. Сократилось число занятых в промышленности, сельском хозяйстве, науке, возросло — в сферах торговли, общественного питания, строительства, управления, образования и др. Создан Координац. к‑т по содействию занятости нас. РБ (2001), членами к‑рого являются представители органов гос. власти, местного самоуправления, кр. респ. пр‑тий, профессиональных союзов, предприниматели. Напряжённость на Р.т. (отношение числа офиц. зарегистрир. безработных к числу вакантных рабочих мест) имела максимально высокие показатели в 1996, 1998 и 2009 (см. рис.). С 2010 реализуется гос. программа по регулированию Р.т. и содействию занятости населения в РБ, с 2016 — программа о дополнит. мерах по снижению напряжённости на Р.т. РБ. Числ. и структуру экономически активного нас. РБ (по методологии Междунар. организации труда) см. в таблице.

С.С.Курбанова 

 

 

Таблица

Численность и структура экономически активного населения Республики Башкортостан, тыс. чел.

 

1992

1995

1998

2000

2005

2008

2010

2013

2016

Экономически активное население,

1932,7

1893,0

1801,4

1968,6

2019,2

2025,5

2040,0

1988,4

2011,3

в т.ч. занятые

1844,8

1749,0

1560,2

1740,7

1876,4

1919,6

1858,0

1872,5

1895,4

безработные

87,9

144,0

241,2

227,9

142,8

105,9

181,9

116,0

116,0

Официально зарегистрированные безработные

(на конец года)

8,5

43,1

72,6

21,2

29,6

30,4

39,6

23,9

 

 

23,6

 

Динамика напряжённости на рынке труда

 Республики Башкортостан

(на конец года; человек на 1 вакансию)

 

 

                     коэффициент напряжённости

1992

1,2

1993

1,0

1994

3,9

1995

8,5

1996

11,2

1997

8,9

1998

12,8

1999

6,9

2000

2,6

2001

1,6

2002

3,9

2003

2,7

2004

2,3

2005

1,8

2006

1,5

2007

1,4

2008

3,1

2009

12,1

2010

7,7

2011

5,3

2012

3,1

2013

2,7

2014

2,6

2015

1,2

2016

3,6

2017

2,7